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Karriere
Unsere Mitarbeiter sind unser größter Wert. Wir glauben fest daran, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein kann, wenn seine Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind. Unser Team besteht aus Menschen, die in ihrem Beruf fachkompetent sind, bereit zu lernen und sich weiterzubilden und die Probleme als Herausforderungen sehen, die es zu lösen gilt. Wir fördern Proaktivität und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir lernen alle voneinander, denn gemeinsam wissen und können wir mehr
Unsere erfahrenen Kollegen bringen fachliches Wissen aus zahlreichen Projekten in die Arbeit ein – sie sind akribisch in ihrer Arbeit und bereit, ihr Wissen weiterzugeben. Junge Kollegen bringen frische Ideen, Enthusiasmus und Geschwindigkeit ein. Die Atmosphäre ist freundschaftlich, die Standards sind professionell – so ist es möglich, innerhalb weniger Jahre vom Assistenten zum Projektleiter aufzusteigen. Weiterbildungen und Zertifizierungen hören nie auf.
Mitarbeiter über uns
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Wenn Sie glauben, dass Sie zum Erfolg unseres Teams beitragen können – dann melden Sie sich bei uns!
Karriere beginnt im Klassenzimmer
Heute sind Spitzenhandwerker und Ingenieure gefragt. Deshalb warten wir nicht, bis sie sich bewerben, sondern gehen zu ihnen an die weiterführenden Schulen in Čazma, Vrbovec, Velika Gorica, Ivanić, an die VUB, FESB, FER, FOI und an die Hochschulen. Wir spenden Ausstattung für Fachkabinette, unterstützen Wettbewerbe, organisieren Praktika und Gespräche. Wir fördern den Berufsstand und suchen diejenigen, die gerne wie Ingenieure arbeiten und denken – und dabei Freude haben.
Wir suchen diejenigen, die wissen, was sie tun wollen
Zu uns kommen in der Regel junge Leute in die Praxis, die wissen, was sie wollen – unabhängig von ihren Noten. Je nach Bildungsrichtung wird ihnen ein Mentor und eine Aufgabe an einem realen Projekt zugewiesen. Sie lernen die technische Denkweise an realen Fällen kennen, wo sie auch die ganze Komplexität der Arbeit sehen, die sie ausüben werden. Viele kehren als Mitarbeiter zurück, weil sie bei MI MARIS vom ersten Tag an in ihrem Beruf arbeiten – sie kochen keinen Kaffee.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
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Wir arbeiten im Bereich Heizung, Kühlung, Lüftung, Automatisierung und Prozesssteuerung in der Energiewirtschaft – genauer gesagt, bei der Ausführung von thermotechnischen Installationen und Installationen im Zusammenhang mit erneuerbaren Energiequellen.
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Für die Bewerbung auf eine Stelle müssen Sie das Formular auf unserer Webseite ausfüllen und Ihren Lebenslauf beifügen.
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Wenn ein Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht und Ihre Qualifikationen mit dem gesuchten Profil übereinstimmen, werden wir Sie kontaktieren, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Falls wir derzeit keine Mitarbeiter einstellen, werden wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Anfrage erhalten haben – dass wir aber leider derzeit keine offenen Stellen haben.
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Die Bewerbung für ein Praktikum können Sie über das Formular auf unserer Webseite senden.
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Es ist wichtig, die Zeit im Hinblick auf die schulischen Verpflichtungen für die Absolvierung des Praktikums, unseren Bedarf an Praktikanten und die Möglichkeiten, die wir im Einklang mit den Lizenzen für die praktische Ausbildung haben, zu planen.
Es ist gut, sich gleich im ersten (Schul-)Halbjahr zu bewerben, damit wir den Zeitplan der Praktikanten planen können. Sie werden auf jeden Fall eine Rückmeldung darüber erhalten, ob Sie Ihr Praktikum bei uns absolvieren können.
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Praktikanten können verschiedenen Teams auf der Baustelle oder im Firmengelände zugeteilt werden. Dabei unterstützen sie bei den meisten Arbeitsaufgaben im Bereich der maschinenbaulichen und elektrischen Installationen auf Baustellen oder in Werkstätten, bei der Vorbereitung von Ausrüstung für die Baustelle oder bei der Reinigung von Arbeitsräumen.
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Praktikanten gehen mit den anderen Mitarbeitern, also den Teams, denen sie zugeteilt sind, auf die Baustelle und führen dort praktische Arbeiten in ihrem Beruf aus. Wir sind der Überzeugung, dass man praktische Arbeit am besten durch die Anwendung von Wissen und Fähigkeiten an realen Projekten lernt. Schüler im praktischen Unterricht werden nicht für Projekte eingeteilt, die einen mehrtägigen Aufenthalt im Feld erfordern, sondern ausschließlich für Projekte, die territorial nicht weit vom Firmensitz entfernt sind.
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Praktikanten leisten die praktische Arbeit in dem Stundenumfang, der den Anforderungen des schulischen Lehrplans des jeweiligen Berufs entspricht. Praktikanten sind verpflichtet, die Arbeitszeiten des Unternehmens einzuhalten, genau wie die anderen Mitarbeiter.
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Ja, das Wissen, die Fähigkeiten und das Interesse der Praktikanten werden durch die Anwendung der erworbenen Kenntnisse auf Baustellen und in Werkstätten evaluiert. Wir organisieren Wettbewerbe für Praktikanten, die uns einen zusätzlichen Einblick in die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten der Schüler geben. Nach Abschluss der praktischen Arbeit können wir leider nicht alle Praktikanten einstellen, aber wir stellen auf jeden Fall diejenigen ein, die außerordentlichen Einsatz und die Anwendung der erworbenen Kenntnisse gezeigt haben.
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Für die Bewerbung für eine studentische Tätigkeit müssen Sie das Formular auf unserer Webseite ausfüllen und Ihren Lebenslauf beifügen.
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Ja, Studenten werden in reale Projekte einbezogen und haben die Möglichkeit, an konkreten Aufgaben aus der Praxis und an der Lösung technischer Probleme zu arbeiten.
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Wir arbeiten an komplexen Energiesystemen, die eine komplexe Operative und mehrere technische Disziplinen umfassen. Häufig sind Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und interdisziplinären Teams erforderlich, was den Studenten wichtige Einblicke in die realen Herausforderungen der Branche gibt.
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Wir ermutigen Studenten, ihre Abschluss- und Diplomarbeiten aus dem Bereich zu schreiben, den sie in realen Projekten kennengelernt haben. Auf diese Weise können sie das Gelernte systematisieren und die Anwendung von Theorie und Praxis verbinden, was ihnen in ihrer weiteren Ausbildung oder bei einer Anstellung helfen kann.
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Die Studenten haben ihren eigenen Arbeitsplatz im Geschäftsgebäude in Ivanić-Grad mit allen notwendigen Arbeitsbedingungen, und jeder Student arbeitet in seiner eigenen Dynamik, abhängig von seinen universitären Verpflichtungen. Darüber hinaus arbeiten die Studenten als Unterstützung für die Maschinenbau- und Elektrotechnikingenieure und sind daher häufig auf der Baustelle tätig, das heißt in Baustellencontainern, wo ihnen ein angemessener Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird.
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Am ersten Arbeitstag erhalten die Studenten die gesamte benötigte Arbeitsausrüstung, darunter einen Laptop sowie Kleidung und Schuhe gemäß dem Arbeitsschutzgesetz.