Izdvojeni sadržaj
O nama
Trideset godina radimo na projektima gdje nema prostora za greške. Bolnice koje ne mogu stati. Tvornice u tri smjene. Gradske toplane koje griju cijele četvrti.
30 godina
Više od 30 godina pouzdanih energetskih rješenja
120 zaposlenika
Više od 120 zaposlenika
36 godina
Prosjek godina naših zaposlenika
Što nas pokreće
Najdraže nam je kad sustav koji smo projektirali investitoru uštedi stotine tisuća godišnje. Kad god čujemo 'zovemo samo vas jer znamo da ćete sve riješiti'. Kad smo za neki mali projekt pripremili laku fazu 2.
Zato svako jutro idemo na posao.
Brinemo o svojim zaposlenicima
Zaposlenici ostaju s nama 20 i više godina. Stariji donose iskustvo i preciznost, mlađi entuzijazam i nove tehnologije, a sve skupa donosi prednost našim klijentima i kompletnu uslugu pod jednim krovom, od projekta do servisa.
Točno i pouzdano – od prvog dana
1993.
Poduzetnička priča tvrtke MI MARIS d.o.o. iz Ivanić-Grada počinje 1993. godine kada su supružnici Iva i Stanko Magić napustili sigurnost državnog zaposlenja i započeli svoj poduzetnički pothvat.
Broj zaposlenika: 4
1994.
Skromni počeci tvrtke – nabava prvog teretnog vozila. Ispred “žuće” – osnivač tvrtke Stanko Magić s desetogodišnjim sinom Tomislavom Magićem, današnjim direktorom.
Broj zaposlenika: 6
1997.
Tvrtka izvodi strojarske instalacije u sklopu izgradnje prvih šoping centara u Hrvatskoj – Importanne Galleria i Mercatone Donji Stupnik.
Broj zaposlenika: 12
2003.
10 godina tvrtke
Priprema i proizvodnja se odvija u malim radionama, a većina radova se izvodi na lokacijama klijenata. Uz strojarske instalacije, razvija se i segment izrade elektro-upravljačkih ormara.
Broj zaposlenika: 20
2007.
Tvrtka izvodi radove rekonstrukcije kotlovnica i daljinskog upravljanja plinskog sustava RH. Započinje razvoj stručnosti kroz spajanje djelatnosti strojarstva i elektrotehnike.
Broj zaposlenika: 26
2009.
Počeci projekata gospodarenja energijom u Hrvatskoj. Inženjeri MI MARIS-a prezentiraju sustav daljinskog nadzora potrošnje energenata kroz sustav koji su sami projektirali – Energo Rutes.
Broj zaposlenika: 26
2013.
20 godina tvrtke
Nakon dva desetljeća poslovanja, tvrtka je prepoznati partner na tržištu u segmentu strojarskih i elektro instalacija. Osim razvoja stručnosti, ulaže se u razvoj ljudskih potencijala i organizacije.
Broj zaposlenika: 37
2016.
Tvrtka nastavlja put uključenosti u projekte energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije. Sudjeluje u projektima izgradnje postrojenja za iskorištavanje biomase.
Broj zaposlenika: 43
2020.
Ostvarenje dugogodišnjeg plana – preseljenje u novu poslovno-proizvodnu zgradu u uvjetima pandemije koronavirusa. Provedba dva EU projekta – izgradnja i opremanje zgrade, ulaganje u nove tehnologije i obrazovanje zaposlenika.
Broj zaposlenika: 63
2023.
30 godina tvrtke
Tri desetljeća poslovanja obilježeno je velikom proslavom sa zaposlenicima i poslovnim partnerima. Nakon službenog programa i prigodnih govora, proslava je protekla u znaku zajedništva i odlične zabave.
Broj zaposlenika: 86
2025.
Daljnji razvoj kroz projekt „Povećanje proizvodnih kapaciteta tvrtke MI MARIS d.o.o. dogradnjom proizvodne zgrade, rekonstrukcijom garaže u radionicu te nabavom opreme i strojeva“
Broj zaposlenika: 120
2026.
Nominacija za hrvatskog EY Poduzetnika godine u organizaciji Ernst & Young Hrvatska.
Broj zaposlenika: 128
Stručnjaci za nemoguće
Katarina i Tomislav druga su generacija koja vodi ovu tvrtku, i oslanja se na svoj tim inženjera, u kojem je prosjek godina 43, i koji je spreman na svaki termotehnički, elektroenergetski i toplinski izazov vezan u održivu energiju.
Mi marimo
2017. smo iz 'Mjerenje i automatska regulacija' postali 'Mi Marimo', jer mi marimo za energiju, prirodu, vas, vaše investicije, vaše zaposlenike. Za društvo koje ćemo ostaviti. Nekome je to možda nebitno, ali mi smo sretni jer nakon 30 godina vidimo rezultate: manje emisije CO₂, niži operativni troškovi i bolji radni uvjeti.
Kako je raditi kod nas
Zaposlenici MI MARIS-a u prosjeku imaju 36 godina, a edukacije i stručna osposobljavanja su kontinuirana. Atmosfera je prijateljska, a standardi profesionalni. Napredak svakog pojedinca potiče se i evaluira.
Dugoročni odnosi
Naši poslovni odnosi započinju nekim projektom koji ima svoje trajanje, ali kad jednom uđemo u neki sustav, uočit ćemo i predložiti vam sve prilike za poboljšanje energetske učinkovitosti, i to nekoliko koraka, godina, investicijskih ciklusa unaprijed.
Više od svih potrebnih certifikata
Poslovanje vodimo sukladno normama ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Nastojimo kontinuirano poboljšavati naš sustav i certifikatima garantirati kvalitetu i posvećenost zaštiti radnika i okoliša. Ipak, mišljenje naših klijenata i partnera za nas je najvažniji „certifikat“. Ako ih pitate kako je raditi s nama, većina će se složiti oko ključnih stvari: „Znaju što rade. Uvijek naprave ono što su obećali. U radu s njima naučili smo jako puno i uvjerili se u širok raspon njihove stručnosti.“
Uspješno su promijenili svoju energetsku budućnost
Od privatnih do javnih investitora, od industrijskih pogona do turističkih i trgovačkih građevina, naši su klijenti svjesno odlučili da energija za njih više neće biti trošak, već resurs kojim se aktivno upravlja.
